Экономист в отдел подготовки проектов скоростного и высокоскоростного сообщения

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Мы приглашаем в команду Экономиста-аналитика, который вместе с нами будет участвовать в развитии первой высокоскоростной железнодорожной магистрали в России!

Высокоскоростные и скоростные железнодорожные магистрали в России - это большой проект, который соединит столицу с Санкт-Петербургом, Казанью и Екатеринбургом, Адлером, Минском и Рязанью. Его реализация потребует создания новых передовых технологий и откроет дополнительные возможности для регионов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• сбор, обработка и анализ экономических данных (выявление трендов и закономерностей);
• прогнозирование экономических тенденций (разработка прогноза относительно экономического роста);
• разработка экономической политики (подготовка рекомендаций для формирования экономической политики);
• оценка финансовых рисков;
• определение цен на товары, работы и услуги;
• анализ экономической целесообразности проектов.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• высшее (специалитет, магистратура) Экономика и управление, Менеджмент, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет и аудит;

• релевантный опыт работы от 2-х лет;

• знание теории экономики, работа с большими данными и сводами;

• опыт анализа, бюджетирования, прогнозирования, интерпретации результатов;

• высокий уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);

• знание английского языка на уровне Intermediate.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
• график работы 5/2, 9:00-18:00;
• заработная плата по результатам встречи;
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.