Компания "Айковер ПРО"
Мы дистрибьюторская компания, 17 лет на рынке. Решили создать свое производство мебели на металлокаркасе. Площадь 3200м2, основная часть оборудования (Felder) установлена в цехах и запущена в работу. Сейчас идут пуско-наладочные работы по части оборудования, отработка технологии и набор персонала. Ищем руководителя с пониманием особенностей мебельного производства, который готов выстраивать производственные процессы с нуля. Адрес производства - деревня Огуднево, головной офис компании - м. Алексеевская.
Обязанности:
- Запуск производства мебели на металлокаркасе на плановую мощность (локация: деревня Огуднево);
- При взаимодействии с коммерческими подразделениями составление квартального и месячного плана производства и закупки материалов под него;
- Составление финансового плана предприятия на ближайший месяц и на скользящий квартал: проект отчета о прибылях и убытках и отчета о движении денежных средств;
- Составление оптимального с точки зрения максимальной прибыли плана производства с учетом производственных ограничений;
- Обеспечение работоспособности и правильной эксплуатации технологического оборудования;
- Разработка и внедрение инноваций, направленных на повышение эффективности производства, снижение брака;
- Обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
- Разработка, защита и реализация планов развития (расширения) производства;
- Организация и контроль производственного учета – сырье и материалы, запчасти и инструмент, готовая продукция;
- Отчетность перед вышестоящим руководством;
- Управление производственным персоналом, развитие навыков подчиненных;
- Участие в развитии ERP-системы предприятия;
- Взаимодействие с районной администрацией и проверяющими органами.
- Разработка нормативно-правовых актов организации, связанных с нормами трудоемкости и прогнозируемых затрат, норм использования расходных материалов;
- Организация проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с установленным порядком;
- Обеспечение обучения и проверка знаний правил охраны труда работниками производства организации в соответствии с государственными нормативными документами и внутренними нормативными документами организации;
- Внедрение наиболее эффективных методов управления производством, полученных в ходе изучения опыта работы зарубежных и отечественных компаний.
Требования:
- Высшее технического образование;
- Опыт работы руководителем или директором производства корпусной мебели и других крупных производствах в качестве начальника производства или Генерального / исполнительного директора - от 3-х лет;
- Знания технологических процессов производства мебели, нормирования;
- Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
- Опыт управления командой от 50 человек (производственный персонал, технологи, бригадиры, мастера и т.п.);
- Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- Знание законодательства и нормативно-правовых актов по организации производства;
- Владение системой оценки и методами планирования текущих и перспективных потребностей производства в ресурсах;
- Знание методов анализа состояния производственного потенциала и возможностей эффективного использования производственных мощностей;
- Аналитический склад ума и системное мышление, быстрая адаптивность к новой информации и изменениям;
- Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel;
- Знание MS project, Базис Мебельщик, как преимущество.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Локация: деревня Огуднево, Полевая улица, с1
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
- Новое современное оборудование;
- Прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций;
- Вовлеченные собственники компании, всегда открыты к обратной связи и новым идеям.