Бизнес-аналитик( Айковер ПРО )

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Айковер ПРО"

• Непосредственное участие в создании и актуализации процессной модели Компании (карты бизнес-процессов), идентификация бизнес-процессов, определение уровня их иерархии, владельца, целей, показателей эффективности;

• Участие в совершенствовании и оптимизации бизнес-процессов Компании, моделирование схемы бизнес-процессов Компании в системе бизнес-моделирования в нотациях (EPC, BPMN);

• Сбор и анализ данных о бизнес-процессах Компании;

• Описание (AS IS, TO BE) и документирование бизнес-процессов (блок-схемы, локальные нормативные документы);

• Обеспечение внедрение бизнес-процессов и нормативных документов, предложения по улучшению;

• Анализ бизнес-требований заказчиков, формирование функциональных требований и технических заданий для разработчиков на реализацию изменений и/или автоматизацию процессов, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами.

• Опыт работы в области реинжиниринга/управления процессов или смежной области (аудит, управление проектами) не менее 1 года;
• Понимание бизнес-областей: логистика (управление заказом, склад, управление остатками), финансы, сбыт;
• Понимание принципов процессного управления, опыт моделирования бизнес-процессов, презентации и защиты своих предложений, навыки сбора и анализа данных, умение формировать бизнес-требования и технические задания на доработку информационной системы;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на достижение конкретного результата, умение работать в команде и режиме многозадачности.

• Белая заработная плата, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

• ДМС после года работы;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы);

• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);

• Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;

• Обучение на местах, программа адаптации, система наставничества;

• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.