Компания "AWG"
Мы в поисках Архитектора на проект крупной сети гипермаркетов мебели и товаров для дома.
О проекте: в компании планируется внедрение Kafka как большой единой корпоративной шины данных.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечить отказоустойчивую работу Kafka , Schema Registry, Rest Api;
- Развивать мониторинг Kafka с целью повышения эффективности решения инцидентов;
- Обеспечить бесперебойную работу различного функционала Kafka (транзакционность и тп.), работать с вопросами ребалансировки узлов Kafka;
- Взаимодействовать с командами, популяризировать правильных паттернов работы с Kafka.
Для нас важно:
- Экспертные знания по Apache Kafka и компонентов экосистемы Confluent;
- Опыт в развёртывании и развитии больших, отказоустойчивых Kafka-кластеров (десятки, сотни тысяч msg/sec);
- Отличное знание Linux (желательно Ubuntu 19 и выше версия);
- Отличное знание docker/docker-compose;
- Отличное знание регулярных выражений;
- Понимание Gitlab CI и в целом подхода CI/CD;
- Опыт описания документации;
- Умение пользоваться ELK, Prometheus+Alertmanager, Telegraf, Zabbix, Grafana.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!