Аналитик (Отдел прогнозирования и анализа процессов резервирования)

18 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОТП Банк, АО (OTP bank)"

Что надо будет делать:

• Мониторинг и прогнозирование рисков кредитного портфеля
• Прогнозирование потерь по кредитному портфелю
• Обеспечение процессов резервирования кредитного портфеля согласно МСФО9
• Анализ и усовершенствование процессов расчета резерва в рамках МСФО9 в соответствии с утвержденной методологией
• Анализ и совершенствование процессов для управления кредитным портфелем
• Исполнение и анализ процедур в рамках реализации проектов Банка, касающихся анализа кредитного портфеля
• Валидация существующих и подключение новых источников данных, необходимых для анализа кредитного портфеля
• Формирование управленческой отчётности в рамках расчёта резервов и анализа кредитного портфеля.

• Высшее техническое/экономическое образование
• Готовы рассмотреть кандидатов в небольшим опытом работы
• Сильные аналитические навыки. Умение строить сложные логические цепочки. Навыки подготовки структурированной информации
• Продвинутое владение MS Excel, PowerPoint, Word
• Готовность изучать языки программирования (PL SQL как основной)
• Базовые знания SQL и умение объяснить младшему аналитику как работает тот ли иной запрос.

• Возможность создавать новые на банковском рынке решения

• Новый офис на метро Войковская (БЦ Метрополис)
• Стандартный график работы 5/2, 8-часовой рабочий день (возможно гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы по согласованию)
• Оклад + квартальный бонус
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году.